طبق اطلاعات سازمان برنامه و بودجه از اعتبارات پرسنلی شرکت‌های دولتی و تعداد کارمندان آنها، این کارمندان به‌طور متوسط ماهانه بیش از 15 میلیون تومان حقوق و مزایا دریافت می‌کنند.
برای سال 1400 هزینه جاری در لایحه بودجه شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و مؤسسات غیرانتفاعی وابسته به دولت بیش از هزارو 78 هزار میلیارد تومان است که قیمت تمام‌شده و خدمات، با 60 درصد بیشترین سهم و هزینه مالی، با دو درصد دارای کمترین سهم هستند.
طبق این اطلاعات، هزینه‌های پرسنلی شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و مؤسسات غیرانتفاعی وابسته به دولت در جایگاه چهارم با سهم هفت‌درصدی قرار می‌گیرد که رقم آن 71هزارو 168 میلیارد تومان برای سال 1400 در نظر گرفته شد. با حساب‌وکتاب ساده و تقسیم کل هزینه پرسنلی به تعداد کارکنان شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و مؤسسات غیرانتفاعی، متوجه خواهید شد متوسط ماهانه حقوق و مزایای یک کارکن 15میلیون‌و 450 هزار تومان است.
حداقل حقوق کارکنان دولت
در‌حالی‌که حداقل حقوق کارکنان دولت برای سال 1400 بالغ بر 3.5 میلیون تومان در نظر گرفته شده است. در گزارش قبلی عنوان شد که از کل شرکت‌ها، 57 شرکت حقوق نجومی می‌دهند که یک‌سوم کارکنان را تشکیل می‌دهند.
از آنجایی که مجلس و دیوان محاسبات نظارتی جدی روی بخش‌های مختلف بودجه شرکت‌های دولتی ندارند و حتی اطلاعات مالی برخی از این شرکت‌ها محرمانه تلقی می‌شود، بهتر است نمایندگان مجلس فکری به حال این بخش بکنند.
چرا‌که تبعیض آشکار میان «کارمندان دولت» و «شرکت‌های دولتی» به وضوح روشن است و البته حقوق این دو بخش با آنچه در بخش خصوصی پرداخت می‌شود (حداقل‌بگیران تأمین اجتماعی) نیز قابل قیاس نیست که به شکاف طبقاتی و ناعادلانه‌بودن توزیع ثروت در جامعه دامن می‌زند.
منبع: فارس
