به گزارش وقت صبح؛ عیدی به عنوان یکی از مزایای مالی پایان سال، تأثیر مستقیمی بر برنامه‌ریزی‌های مالی خانواده‌ها دارد. این مبلغ، نه‌تنها کمک هزینه‌ای برای تأمین نیازهای شب عید محسوب می‌شود، بلکه بازتابی از سیاست‌های اقتصادی و عدالت در پرداخت حقوق و مزایا است.
در این مطلب، میزان عیدی سال ۱۴۰۳ برای کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان بررسی شده و با ارائه جدول مقایسه‌ای، به تفاوت‌های موجود میان این گروه‌ها پرداخته شده است.
در پایان سال ۱۴۰۳، میزان عیدی کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان به شرح زیر تعیین شده است:
بر اساس مصوبات شورای عالی کار، کارفرمایان موظف‌اند به ازای هر سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند؛ این مبلغ نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی بیشتر باشد.
با توجه به حداقل دستمزد روزانه ۲۳۸,۸۷۲ تومان در سال ۱۴۰۳، حداقل عیدی کارگران ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ تومان و حداکثر آن ۲۱,۵۰۰,۰۰۰ تومان خواهد بود.
عیدی کارمندان دولت به عنوان پاداش آخر سال تعیین می‌شود. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ با افزایش ۴۰ درصدی نسبت به سال گذشته، حداقل ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان تعیین شده است. این مبلغ با اضافه شدن ۷۰۰,۰۰۰ تومان برای تأهل و ۳۰۰,۰۰۰ تومان برای هر فرزند افزایش می‌یابد. به این ترتیب، عیدی یک کارمند متأهل با یک فرزند تا ۳,۵۰۰,۰۰۰ تومان و با دو فرزند تا ۳,۸۰۰,۰۰۰ تومان خواهد بود.
مبلغ عیدی بازنشستگان (تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری) از قانون نحوه پرداخت عیدی کارمندان دولت پیروی می‌کند. با توجه به افزایش ۳۵ درصدی حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳، پیش‌بینی می‌شود عیدی آن‌ها با احتساب حق تأهل و فرزند، به بیش از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان برسد.
